Blog給与の一策　一覧

2022年10月14日
遅刻の統計学的考察　～プロローグ～
2022年10月18日
1.これは早出残業か？
2022年10月21日
2.把握の単位は1分とは限らない
2022年10月25日
3.本当は難しい100円未満四捨五入
2022年10月28日
4. 『差引支給額』が決まるまで
2022年11月01日
5. 基礎賃金と除外賃金
2022年11月04日
6.営業手当は非常にまれでも『歩合給』
2022年11月08日
7.総支給金額を確定する
2022年11月11日
8.歩合給分の割増賃金
2022年11月15日
9. 1時間未満単位の丸めはダメ？
2022年11月18日
10.時給が『基礎賃金』とは限らない
2022年11月22日
11. 割増賃金を1日ごとに確定したい
2022年11月25日
12.半休をとった日に残業したら
2022年11月29日
13.突然ですが『給与の一策』とは
2022年12月20日
14.深夜労働の割増と法定休日
2022年12月23日
15. 6時間労働を超したら休憩
2022年12月30日
16.休日出勤の残業代は４通り
2023年01月06日
17.法定休日と残業代
2023年01月10日
18.　60時間超の割増賃金引き上げと代替休暇
2023年01月13日
19.代替休暇の労使協定
2023年01月17日
20.代替休暇と給与計算
2023年01月20日
21.代替休暇と出勤率
2023年01月24日
22.残業時間の上限規制と代替休暇
2023年01月27日
23.小さい企業のあれこれ
2023年01月31日
24.その休み、休日？休暇？
2023年02月03日
25.年間所定労働時間の変動を防ぎたい
2023年02月07日
26.法定の有給休暇は『年次有給休暇』だけ
2023年02月10日
27.産後パパ育休は出産日か予定日から
2023年02月14日
28.産休・育休期間等の給付
2023年02月17日
29.法定外の休暇
2023年02月21日
30.少しマイナーな休暇
2023年02月24日
31.教員の労働条件
2023年02月28日
32.休日の振替と代休等
2023年03月03日
33.休日と勤務日を交換する『休日の振替』
2023年03月07日
34.振替休日と代休等の給与計算
2023年03月10日
35.最低賃金の話
2023年03月14日
36.最低賃金との比較計算
2023年03月17日
37.歩合給の最低賃金
2023年03月24日
38.最低賃金の減額
2023年03月28日
39.最低賃金減額の実際
2023年03月31日
40.社会保険・労務の23年4月の変更点
2023年04月07日
41.就業規則に準ずるもの
2023年04月11日
42.時給・日給から月給・年俸まで
2023年04月14日
43.労働時間・休日の原則と例外
2023年04月18日
44.労働基準法は、社労士受験テキストで
2023年04月21日
45.労働時間規制のない、事業主と法人代表
2023年04月25日
46.事業主の隣の息子は労働者
2023年04月28日
47.どんな家政婦が労働者？
2023年05月02日
48.『業務委託契約』でも労働者？
2023年05月09日
49.同居の親族が役員の場合
2023年05月12日
50.『従業員』が労働者でなかった！
2023年05月16日
51.労働者以外のつもりが労働者！
2023年05月19日
52.地方公務員は労基法の8割？適用
2023年05月23日
53.『管理職＝管理監督者』ではない
2023年05月26日
54.週44時間の特例事業
2023年05月30日
55.何チーム必要？24時間シフト
2023年06月02日
56.4週4休の起算日固定
2023年06月06日
57.　4週4休でも残業代の違いはわずか
2023年06月09日
58.　36協定は届出なければ効力なし
2023年06月13日
59.残業『平均80時間以内』は合計で管理
2023年06月16日
60.残業猶予が終了した建設・運転・医師
2023年06月20日
61.労使協定は誰と誰が結ぶ？
2023年06月23日
62.『算定しがたい』場合の場外みなし労働
2023年06月27日
63.『裁量労働制』を使うには
2023年06月30日
64.労使委員会って何？
2023年07月04日
65.裁量労働制にも割増が
2023年07月07日
66.労働時間概念がない『高プロ』制度
2023年07月11日
67.『1ヶ月単位変形』は、1ヶ月以内なら可
2023年07月14日
68.『1ヶ月単位変形』の残業代
2023年07月18日
69.『１年単位変形』は条件が多い
2023年07月21日
70.社労士試験、ガケっぷちの選択対策
2023年07月25日
71.業種限定の『１週間単位変形』
2023年07月28日
72.フレックスタイムの留意点
2023年08月04日
73.コアタイムがなければフレックスデイ？
2023年08月08日
74.労働時間と休日の『例外』まとめ
2023年08月18日
75.定額残業制の目的と要件
2023年08月22日
76.定額残業制の給与計算
2023年08月25日
77.『定額残業代』だけの明示は？
2023年08月29日
78.定額残業制の制度設計
2023年09月01日
79.細切れ休憩・長すぎ休憩はアリ？
2023年09月05日
80.休憩時間は風のように自由?
2023年09月08日
81.年少者（未成年者）の労働制限
2023年09月12日
82.年少者が就けない業務
2023年09月15日
83.『児童』は原則、労働禁止
2023年09月19日
84.給与『月1回以上・一定期日払い』の原則
2023年09月26日
85.給与全額払いの原則と例外
2023年09月29日
86.給与『通貨払いの原則』
2023年10月03日
87.給与『直接払いの原則』
2023年10月06日
88.有給休暇の理由を聞くのはアリ？
2023年10月10日
89.年次有給休暇と出勤日数
2023年10月13日
90.年次有給休暇と全労働日
2023年10月17日
91.年次有給休暇を取得できない日
2023年10月20日
92.パート労働者の年休付与日数
2023年10月24日
93.シフト勤務者の年休取得の運用
2023年10月27日
94.年次有給休暇中の給与は3通り
2023年10月31日
95.年休中の給与ー時給・シフト・歩合給
2023年11月07日
96.年休時の給与と深夜割増
2023年11月10日
97.深夜勤務の年休は2日分？
2023年11月14日
98.半日年休は半分でなくても可？
2023年11月17日
99.時間単位年休は分単位ダメ
2023年11月21日
₁₀₀.日数・時数変更時の年次有給休暇
2023年11月24日
₁₀₁.年休の消化順序と時効
2023年11月28日
₁₀₂.年次有給休暇の5日取得義務
2023年12月01日
₁₀₃.年次有給休暇管理簿とは
2023年12月05日
₁₀₄.年次有給休暇の一斉付与(斉一的付与)
2023年12月08日
₁₀₅.年休一斉付与の場合の取得義務
2023年12月12日
₁₀₆.年次有給休暇の買取りは？
2023年12月19日
₁₀₇.年次有給休暇の申請期限
2023年12月22日
₁₀₈.年次有給休暇の長期連続取得
2023年12月26日
₁₀₉.取得義務とは違う『計画年休』
2024年01月05日
₁₁₀.給与ソフト使用不能！給与計算は？
2024年01月09日
₁₁₁.平均賃金を使うとき
2024年01月12日
₁₁₂.平均賃金の計算
2024年01月16日
₁₁₃.賃金に入るもの・入らないもの
2024年01月19日
₁₁₄.食事や住宅貸与は賃金？
2024年01月23日
₁₁₅.記念品・制服等の物品支給は賃金？
2024年01月26日
₁₁₆.通勤手当ー非課税枠の限界
2024年01月30日
₁₁₇.平均賃金30日分の『解雇予告手当』
2024年02月02日
₁₁₈.休業手当は平均賃金の6割以上
2024年02月06日
₁₁₉.年休中の給与は平均賃金でも可
2024年02月13日
₁₂₀.労働基準法の災害補償
2024年02月16日
₁₂₁.労基法の災害補償は６種類
2024年02月20日
₁₂₂.休業補償に休日はない
2024年02月27日
₁₂₃.減給の制裁には限度額がある
2024年03月01日
₁₂₄.欠勤・減給がある月の、制裁の限度
2024年03月05日
₁₂₅.企業の懲戒権
2024年03月08日
₁₂₆.出来高払制の保障給
2024年03月12日
₁₂₇.公式の『欠勤控除方法』はない
2024年03月15日
₁₂₈.欠勤控除の、給与明細上の表記
2024年03月22日
₁₂₉.給与明細と賃金台帳
2024年03月26日
₁₃₀.欠勤控除額を定額にするのは…
2024年03月29日
₁₃₁.日額固定の欠勤控除で思わぬ事態も
2024年04月02日
₁₃₂.出勤・欠勤日数併用の欠勤控除
2024年04月05日
₁₃₃.文字通り『日割』の欠勤控除
2024年04月09日
₁₃₄.日額固定と『日割』合わせ技の欠勤控除
2024年04月12日
₁₃₅.時間・分単位の欠勤控除
2024年04月16日
₁₃₆.歴日数シンクロ型欠勤控除
2024年04月19日
₁₃₇.社会保険料は標準報酬で決まる
2024年04月23日
₁₃₈.所得税を左右する『扶養親族等の数』
2024年04月26日
₁₃₉.賞与の社会保険料には上限が
2024年04月30日
₁₄₀.賞与の所得税は前月支給の給与で決まる
2024年05月07日
₁₄₁.定額減税　給与計算者の作業工程
2024年05月10日
₁₄₂.全額払の例外ー協定控除と差押え
2024年05月14日
₁₄₃.社会保険料　会社負担は51.6％程度
2024年05月17日
₁₄₄.年収100万円の、税と社会保険料
2024年05月24日
₁₄₅.年収別　税と社会保険料負担
2024年05月28日
₁₄₆.税と社会保険の『扶養』の違い
2024年05月31日
₁₄₇.どこまで対象？税と社会保険の扶養の範囲
2024年06月07日
₁₄₈.配偶者の控除は、扶養控除とは違う
2024年06月11日
₁₄₉.『生計維持関係』ってどういう関係？
2024年06月14日
₁₅₀.障害年金と所得要件
2024年06月18日
₁₅₁.20才の学生は国民年金未納に注意
2024年06月21日
₁₅₂.学生納付特例制度の利用
2024年06月25日
₁₅₃.国民年金　法定免除は申請不要
2024年06月28日
₁₅₄.国民年金保険料の申請免除
2024年07月02日
₁₅₅.国民年金ー保険料免除の目安
2024年07月09日
₁₅₆.国民年金免除の可否は1人ずつ
2024年07月12日
₁₅₇.産前産後は国民年金も保険料免除
2024年07月16日
₁₅₈.国民年金　納付猶予制度の使いみち
2024年07月19日
₁₅₉.年金受給資格期間が10年ない！
2024年07月23日
₁₆₀.合算対象期間（カラ期間）とは
2024年07月27日
₁₆₁.国民年金保険料　免除.猶予と要件
2024年07月30日
₁₆₂.付加年金はコスパ最強
2024年08月02日
₁₆₃.帰国外国人は国民年金保険料が戻る
2024年08月06日
₁₆₄.アナログとデジタル
2024年08月09日
₁₆₅.通勤災害に保険証（健康保険）？
2024年08月20日
₁₆₆.通勤災害になる場合・ならない場合
2024年08月23日
₁₆₇.自宅ー職場の往復以外でも『通勤』
2024年08月30日
₁₆₈.労災保険は手続き前から加入済みだが
2024年09月03日
₁₆₉.給付基礎日額と平均賃金
2024年09月06日
₁₇₀.労災保険給付の全体像
2024年09月10日
₁₇₁.休業補償給付が年金に代わるとき
2024年09月17日
₁₇₂.労災の障害年金は1級313日分
2024年09月20日
₁₇₃.家事代行女性は労災・高裁で逆転判決
2024年09月24日
₁₇₄.新たな障害補償給付は引き算で決める
2024年09月27日
₁₇₅.労災年金は、平均給与や年齢で変わることも
2024年10月01日
₁₇₆.労災の遺族（補償）年金は153～245日分
2024年10月08日
₁₇₇.労災の年金受給者がいなければ一時金
2024年10月11日
₁₇₈.自殺が労災になる場合
2024年10月15日
₁₇₉.長時間労働と労災
2024年10月18日
₁₈₀.労災で介護を要するときの給付
2024年10月22日
₁₈₁.労災保険の葬祭料と葬祭給付
2024年10月25日
₁₈₂.倒産のときの賃金立替払い
2024年10月29日
₁₈₃.労災年金受給者への学資の支給
2024年11月01日
₁₈₄.社長も労災保険に入れる？
2024年11月05日
₁₈₅.特別加入の保険料は自分で決める
2024年11月08日
₁₈₆.労災特別加入者の保険給付額
2024年11月12日
₁₈₇.一人親方の労災特別加入
2024年11月15日
₁₈₈.『特定作業従事者』の労災特別加入
2024年11月19日
₁₈₉.フリーランス法の対象と規制事項
2024年11月22日
₁₉₀.海外派遣者の労災特別加入
2024年11月26日
₁₉₁.業種と労災保険料
2024年11月29日
₁₉₂.労働保険申告書の色は、黒？紫？
2024年12月03日
₁₉₃.『一般拠出金』って？
2024年12月06日
₁₉₄.建設業の労災保険料は元請が払う
2024年12月13日
₁₉₅.建設業の労災保険料申告
2024年12月17日
₁₉₆.建設の一括有期事業と消費税の関係
2024年12月20日
₁₉₇.労災保険のメリット制